Mazars 集團 2020 高級管理人員指標

在全球大流行的背景下,大多數商界領袖仍預計2021年將出現增長。他們還看到了什麼?

2020年初,Mazars集團決定推出全新的高級管理人員指標。 我們想評估全球高級管理人員對未來一年的展望,以了解他們如何管理和優先安排短期和長期計劃。

我們的目的是要建立一個基線數據,以便在未來數年的後續調查中追踪這些觀點的演變。

然而,我們最終從中獲得到了一些珍貴見解:國際商業領袖是如何應對一個多世紀以來最嚴重的流行病。

我們的《Mazars 集團 2020 高級管理人員指標》是一份有關企業高管對2021年的看法和展望的全面報告,其內容基於來自全球500多名高級管理人員的見解。

令人意想不到的樂觀

總體而言,根據調查顯示,企業高管的樂觀程度令人意想不到。儘管經濟環境艱難,但大多數受訪者(58%)預計2020年年底的營收將超越2019年。考慮到2021年,高管們的看法更為樂觀,超過70%的人預計營收將超過2020年。

這並不是要忽略苦難:35%的企業高管表示他們的收入將低於2019年。新冠肺炎危機的影響顯而易見,我們還發現,第四季度的調查中,另外40名受訪者更對前景抱負面的看法,更多的高管擔心他們2021年的收入將比以前下降。

閱讀我們的全新《Mazars 集團 2020 高級管理人員指標》報告以發現更多資訊:

  • 哪個企業部門和地區對未來最樂觀? 和最不樂觀?
  • 在未來三到五年內,什麼趨勢預計對企業產生最大的影響?高管們對他們的業務能抱有多大程度的信心?
  • 在不久的將來,企業可能會面臨某種不同類型的轉變?
  • 企業將時間、金錢和資源集中在哪些方針上?這些方針有短期或長期的影響嗎?
  • 不同地區,不同行業和業務規模的觀點有何不同?

以下是完整的報告和焦點文章。

文件

Mazars_2020_C-Suite_Barometer.pdf
Mazars_​2020_​C-Suite_​Barometer.pdf
Q&A with Mark Kennedy.pdf
Q&A with Mark Kennedy.pdf