人力資源及薪酬管理服務

全球企業均面臨著需要具備專業人力資源知識的人才及設立專門流程的挑戰。涉及薪酬的法律法規是一個非常複雜的領域。由於規則和政策經常變動，由內部部門進行薪酬管理通常成本高昂且效率低下。我們的專家團隊可以為您在全球範圍內提供靈活的方案管理人力資源及薪資要求。   

我們的方針  

將您的人力資源和工資核算功能外包可以提高流程的準確性、效率和安全性。由於每個司法管轄區的規則和法規不同，在國際範圍內管理這些功能可能具有挑戰性。與我們合作可以使您受益於世界領先的財務和人力資源專業知識。我們經驗豐富的專業人員會與客戶緊密合作、簡化流程，並以適合其特定情況的個性化方式提高績效。     

在中審眾環（香港），我們的人力資源和薪酬服務旨在滿足企業尋求可擴展、靈活、一致且可靠服務的目的。我們瞭解到，當代企業不僅存在著數不清的人力資源需求，最重要的是，員工想確保他們將按時準確地得到報酬。通過使用最新的技術及平臺，我們能幫助您處理精簡和自動化的薪資和人力資源流程。    

專案負責人將與資深的國際專家團隊無縫合作，並在您與我們的合作當中提供最適合您的解決方案。   

我們的服務

• 核心薪資處理服務、報告和相關專業知識；  
• 國際薪資管理，運營控制和匯總報告（通過PayWorld）；  
• 人力資源/薪資一體化（通過PayMap將HRMS / HRIS集成到薪資軟體）；  
• 薪資/會計一體化（將薪資軟體轉換為ERP）；  
• 薪酬諮詢服務（包括勞動法諮詢和工資流程轉換）；  
• 人力資源和全球流動諮詢；  
• 國際薪資特定專案管理（過渡，集成，流程轉換，監視和一般帳戶管理）。  

我們的工具和解決方案    

由Payzaar提供支援的PayWorld，能為您提供一站式全球薪酬管理服務，從而實現簡化和標準化的薪酬操作。     

PayWorld可以幫助公司： 

• 通過薪金及人工成本專用儀錶板加強操作控制；  
• 整合工資資料分析；   
• 簡化與協力廠商人力資源和財務系統的一體化；   
• 安全地交換和存儲資訊。

PayMap是我們的內部開發的一體化系統，可將您的HRMS與我們的薪資軟體連結，使HR到薪資資料流程自動化，並對他們的身份驗證和對話進行數位化處理。   

我們的團隊

我們經驗豐富的團隊為客戶提供國內和國際上的人力資源和薪資交付服務。我們對勞工和雇傭法律保持最全面、最新的認知，以確保您的企業真正瞭解並關心您的員工。  

憑藉一支由人力資源和薪酬專家組成的全球團隊，我們能夠以自己的員工為客戶提供支援，而不是將其外包給另一家公司，無論您身在世界何處。通過投資並發展人才，流程和培訓體系，我們才得以不斷提供更好、更高品質的人力資源和薪資服務。這意味著您將獲得訓練有素、積極進取並一致的團隊服務體驗。