中審眾環(香港)在為世界各地客戶提供外包工資管理服務方面有著豐富的經驗,誠然,我們爲客戶提供的服務遠不止於此。
我們提供人力資源方面的專業意見與合規咨詢服務,確保您企業中有符合規格的薪資管理。倘若在以上服務有誤,您或您的本地工資單提供者即便能夠計算出正確的工資單,但當中仍可能出現錯誤的估算(好比將員工誤分到別的部門),這會引致一系列的合規性問題。
我們的服務:
薪資管理 | 行政管理 | 咨詢服務 |
對員工進行全面的行政管理 | 擬定雇傭合約 | 按需求提供援助和緊急解決方案 |
就就業法提出具體咨詢意見 | 一次性的檢討(例:社會保險供款) | |
就社會保險等級事宜提供意見與支持 | 向不同保險公司申報及跟進索償(意外、疾病等)的進展 | 在當局審核、檢查期間提供支持與專業建議 |
準備付款文件並提交到電子銀行系統 | 實施補償計劃與相關費用規定 | 提供人力資源流程與系統的最佳方案 |
按需求提供工資核算上的支援 | 根據您的具體情況管理開支報告 | 透過我們的全球雇員流動服務管理環球外派人員與借調人員的需求 |
完成特定工作(影子工資表、補發過往工資等) | 檢查員工的工作時間(工作時長及缺勤情況) | 入境事務- 工作許可證及相關簽證 |
利用我們的全球薪資管理軟件協調國際項目 | 員工服務熱綫 | 於祖國報道 |
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| 組織並量身定制培訓與所需材料 |
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| 按照薪酬制度制定股權 |