香港外包服務通訊

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我們的專家

2024年1月 - 2024年增加法定假日

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《僱用條例》從2024年起增加了一天法定假日,所有僱員均享有法定假日。 連續聘用合約滿三個月的僱員,依照法定假日首天前12個月內所賺取的每日平均工資標準領取假日薪酬。

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2023 年 4 月 - 廢除《僱傭條例》下與接種新冠疫苗相關的條文

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勞工處於 2023 年 4 月 12 日宣布,2023 年 6 月 16 日廢除《2022 年僱傭(修訂)條例》下有關新冠疫苗接種要求的條文。

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2022年6月 - 《2022年僱傭(修訂)條例》:防疫措施下的疾病津貼及僱傭保障

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《2022年僱傭(修訂)條例》於2022年6月17日生效,《修訂條例》加強了僱員因須遵守指定防疫規定而缺勤時的權益保障。我們為您總結了該條例修訂的重點内容。

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《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例草案》- 2022年6月

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特區政府在2022年6月9日通過了《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例草案》,預期在2025年或之前取消「對沖」安排。僱主將不能使用強制性公積金(強積金)制度下僱主的強制性供款累算權益抵銷任何遣散費及長期服務金(長服金),取消「對沖」安排的修例亦適用於《職業退休計劃條例》下的職業退休計劃。

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2022年4月 - 政府再推保就業計劃之申請辦法與罰則

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香港政府已公佈2022年保就業計劃的申請辦法及罰則,並將於2022年4月29日開放網上申請。

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2022年4月 - 政府再推保就業計劃之最新修訂

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繼我們之前的通訊,香港行政長官林鄭月娥於 2022 年 4 月 7 日宣布了六項改善「保就業計劃」的措施。

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2022年3月 - 政府再推保就業計劃

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特區政府行政長官林鄭月娥在2022 年 3 月 18 日防疫記者會宣佈將再推出「保就業計劃」。新一輪計劃預計動用310億元補貼受到第五波疫情影響的人士。

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2021年7月 - 增加香港法定假期

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立法會於2021年7月7日通過《2020年僱傭(修訂)條例》,香港法定假期將逐步由現時12天遞增至17天。

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2021年4月號 –發還產假薪酬計劃

COVID-19 – 香港就業支援計劃第二期

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為幫助受新型冠狀病毒影響的行業和市民,香港行政長官林鄭月娥女士於 2020 年 8 月 18 日公佈第二期就業支援計劃(ESS)的申請詳情。 補貼(涵蓋2020年9月至11月)將從2020年8月31日開始至9月13日。政府預計從9月底開始向僱主發放補貼。

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