全球流動性和就業稅

確保在你需要的時間和地點提供合適的技能。

我們工作模式的變化比以往任何時候都快，企業需要跟上模式變化和發展的步伐才能生存。一個新的模式正在出現，擁有關鍵技能的員工可能在世界的任何地方工作。這種流動性增加了在如稅收、社會保障和移民法等領域快速變化的政府要求下的挑戰。我們經驗豐富的團隊具有全球化經驗，可以確保僱主和僱員都保持合規。

在一個日趨全球化的社會，企業需要在正確的時間接觸到正確的人，無論他們在世界何處。如今，在全球範圍內拓展工作往往意味著將任務轉移到工作人員身上，而不是將工作人員轉移到任務上。這種靈活性是成功的關鍵，但實現它意味著要克服在多個地點管理團隊的複雜性。

我們知道，企業使用跨境資源有很多原因。了解這些決定背後的原因有助於我們調整後續支持，以達到最佳效果。我們的目標是與客戶建立長期持久的關係，因此高度重視我們建議和服務的質量和實用性，以及我們所有客戶互動的透明度和公平性。

我們的全球流動專家提供全球範圍內的專家網絡，包括稅收和社會保障、就業法、移民、風險評估、全球工資管理和人力資源政策。

我們為自己的多元化、包容性和多文化的團隊感到自豪，這為我們在該領域的諮詢提供了基礎。我們的合作關係橫跨90多個國家和地區，使我們與面臨當今全球化背景下複雜的勞動力問題的客戶擁有共同的視角。